Você passou por todo o nervosismo da entrevista, vibrou com a resposta positiva… e agora? Os primeiros dias no novo trabalho são como o primeiro dia de aula em escola nova: você quer ser aceito, aprender rápido e não fazer feio. E isso é totalmente possível quando você entende o que realmente importa nesse momento.
O que as empresas observam nos primeiros dias:
- Sua postura diante dos desafios
- Seu interesse em aprender
- Sua capacidade de se adaptar ao ritmo da equipe
- Seu nível de comunicação e responsabilidade
O que fazer:
- Chegue com antecedência — Mostra respeito e preparo.
- Ouça mais do que fala — Isso é inteligência relacional. Aprenda antes de querer ensinar.
- Anote tudo — Demonstra interesse real e evita esquecimentos bobos.
- Aprenda com os erros — Você vai errar. O importante é aprender e mostrar evolução.
- Demonstre gratidão — Um simples “obrigado por me mostrar isso” já cria conexão.
Evite:
- Tentar ser o engraçadinho logo de cara
- Achar que já sabe tudo
- Ficar no celular o tempo todo nas pausas
- Falar mal da empresa anterior
- Falar mal de colegas de trabalho
Pergunta provocativa:
Se hoje fosse seu último dia nessa empresa, como você gostaria de ser lembrado? Comece a construir essa imagem desde o primeiro dia.
Dica Extra: Sorria, cumprimente todos, seja educado. Como diz a filosofia Disney: cada colaborador é um embaixador da marca. E isso vale desde o primeiro minuto.
